Městská část Praha 17 vyhlašuje dne 6. února 2026 výběrové řízení na obsazení pracovního místa sociální pracovník/pracovnice – koordinátor péče a prevence na oddělení sociální péče v odboru sociálních věcí.
Hlavní náplň práce:
- samostatné zajišťování a poskytování odborného sociálního poradenství a sociální práce s rodinami, jednotlivci nebo skupinami se zvýšeným rizikem sociálního vyloučení
- poskytování soustavné sociální pomoci v přímém styku s osobami nebo rodinami, v nepříznivé sociální situaci
- práce s jednotlivci, rodinami i skupinami ohroženými sociálním vyloučením
- poskytování základního i odborného sociálního poradenství občanům
- individuální konzultace v oblasti rizikového chování
- spolupráce a propojování partnerů (neziskové organizace, školy, Policie ČR, odborníci, samospráva, státní i nestátní subjekty)
- agenda zvláštního příjemce důchodu
- agenda sociálních pohřbů
- koordinace prevence kriminality a protidrogové prevence na území MČ
- sledování situace v terénu, vyhodnocování rizik a navrhování konkrétních opatření
- plánování, koordinace a realizace preventivních projektů a akcí
- zastupování MČ na jednáních koordinátorů prevence kriminality a metodických setkáních
- spolupráce na tvorbě koncepce prevence kriminality a protidrogové prevence
Požadavky na uchazeče podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb. o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
- občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR, který ovládá český jazyk, dosáhl věku 18 let,
- způsobilost k právním úkonům,
- bezúhonnost,
Benefity:
- 5 týdnů dovolené,
- 5 dnů zdravotního volna (sick days) plně hrazených zaměstnavatelem,
- příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1.000,- Kč,
- stravenky v hodnotě 150,- Kč za odpracovanou směnu,
- příspěvek na kartu MultiPass Card ve výši 1.500,- Kč,
- pružná pracovní doba,
- podpora dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace,
- příjemné pracovní prostředí
Kvalifikační požadavky:
-
vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání – splnění podmínek pro výkon práce sociálního pracovníka – zejména obory uvedené v § 110 odst.(4) písm.b) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Požadované znalosti:
- praxe v oboru sociální práce vítána
- orientace v související legislativě (výhodou)
- zkouška zvláštní odborné způsobilosti (lze složit i po nástupu)
- uživatelská znalost práce na PC (Windows, Word, Excel, internet)
Další dovednosti, schopnosti:
- velmi dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
- samostatnost, pečlivost, spolehlivost a zodpovědnost
- empatii, trpělivost, psychickou odolnost a vstřícnost při práci s klienty
- kreativitu, schopnost spolupráce a zájem o další vzdělávání a osobní rozvoj
Nástup: ihned
Poslední den pro doručení přihlášky s požadovanými doklady je: 23. února 2026 do 17:00 hodin.
Stáhněte si kompletní znění výběrového řízení na a